• Du übernimmst die fachliche und personelle Steuerung des Wohn- und Beschäftigungsbereichs in Mechau und entwickelst dessen Qualität weiter. Dabei berücksichtigst du auch wirtschaftliche Aspekte.
• Du bietest unseren Bewohnern mit deinem Team eine verlässliche Alltagsunterstützung, strukturierst den Tag und förderst die Bewohner individuell.
• Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Leitung der vielseitigen Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung des BTHG zuständig.
• Du führst kooperativ Mitarbeiter und bist mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung.
• Du entwickelst das Berichtswesen und die individuelle Teilhabeplanung weiter.
• Du pflegst ein vertrauensvolles Miteinander, u. a. mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Leistungsträgern.

Dein Arbeitsort ist im Ortsteil Mechau in der Stadt Arendsee im Altmarkkreis Salzwedel in Sachsen-Anhalt. Die Stadt Arendsee ist als beliebter Urlaubsort bekannt.

Seit 25 Jahren bieten wir erwachsenen Menschen mit geistigen und teilweise auch mehrfachen Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben in unseren Wohnbereichen im Wendland und in der Altmark. Den Alltag und die Tagesstruktur in allen Lebensbereichen eigenverantwortlich, selbstbewusst und selbstbestimmt mit Freude gestalten und Individualität entwickeln – das ist unser Leitgedanke in der Betreuung und Förderung der Bewohner und Bewohnerinnen. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mensch mit einer geistigen Behinderung so selbstständig wie möglich leben kann und dabei die Unterstützung erhält, die notwendig ist. Unser Ziel ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen zu ermöglichen. In unserer Einrichtung leben Männer und Frauen in verschiedenen Wohngruppen in hell gestalteten Wohnhäusern mit eigenem Garten und Einzelzimmern. Im naturnahen Umfeld mit zahlreichen Freizeitangeboten bieten wir eine 24-Stunden-Betreuung an.

• unbefristete Anstellung (mit 30 bis 40 Stunden, nach Absprache)
• ein unterstützendes, humorvolles Miteinander in den Teams und gemeinsame Feste
• eine fundierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• frühzeitige Dienstplanung
• jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• regelmäßige Teamsitzungen und Fallberatungen
• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kurse zur Gesundheitsprävention
• Shoppingcard mit monatlichem Guthaben
• kostengünstiges E-Bike-Leasing
• Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge
• Karrieremöglichkeiten und gezielte Weiterqualifizierung
• regelmäßige und fortlaufende Inhouse-Schulungen
• professionelles Deeskalations-Training und -Management nach PART

Unsere Leistungsangebote sind auf erwachsene Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen ausgerichtet. In der Regel sind unsere Bewohner nicht oder noch nicht werkstattfähig und bedürfen in der Tagesstruktur und Freizeitgestaltung ergänzende und aktivierende Förderangebote.

In Sachsen-Anhalt bieten wir vielfältige und bedarfsgerechte Beschäftigungen sowie handwerkliche Angebote im Rahmen der internen Tagesstruktur.

In Niedersachsen bieten wir, zusätzlich zum Wohnen, eine Tagesstruktur in einer eigenen Tagesförderstätte mit Werkstätten für Ton, Holz, mit sensomotorischen Angeboten und Außenaktivitäten.

Neben den naturnahen Aktivitäten im Garten, in der Holz- und Weidenwirtschaft, spielen unsere Haustiere wie z. B. Schafe, Hühner, Gänse eine bedeutende Rolle in unseren Lebensgemeinschaften. Ein besonderes Angebot ist die Arbeit mit unseren Kaltblütern in Mechau, die erstaunliche, positive und nachhaltige Entwicklungen im sozial-emotionalen und sensomotorischen Bereich bei Menschen mit Beeinträchtigungen ermöglicht.

Unsere weiteren Freizeitangebote reichen von Kegeln, Schwimmen und Sport hin zu Entspannung, kreativen Angeboten, Spielenachmittagen, Kutschfahrten, gemeinsamen Ausflügen und Freizeitreisen.

Unsere Arbeitsfelder und Angebote sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir uns einsetzen. Daher ist es uns wichtig, unsere Konzepte stets den neuen Erkenntnissen und pädagogischen Methoden anzupassen. Der regelmäßige Fachaustausch und die fortlaufende Qualifizierung unserer Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich. Mit unseren eigenen, zertifizierten Inhouse-Trainern schulen und beraten wir alle Mitarbeiter zum deeskalierenden Umgang mit impulsiven Bewohnern nach dem Konzept von PART.

Die Arbeit in der Natur und mit Tieren unterscheidet uns von vielen anderen Unternehmen. Das Wendland und die Altmark sind geprägt von intakten Naturlandschaften, Ruhe und dörflichen Strukturen. Im Gegensatz zur Großstadt ist das Leben in der dörflichen Gemeinschaft nicht nur deutlich stressfreier, sondern vor allem auch geprägt von mehr Nachbarschaftlichkeit und sozial-/kulturellen Netzwerken. Hier kann man nicht nur seine individuellen Wohn- und Lebenskonzepte verwirklichen, sondern auch viele verschiedene ökologisch und künstlerisch ambitionierte Mitstreiter finden. Und genau darin liegt auch die Kreativität und der Freiraum, den wir in unserer alltäglichen Arbeit mit unseren Bewohnern nutzen. „Natürlich anders …“ eben – das ist es, was uns ausmacht und worauf wir immer wieder sehr stolz sind.

Du kommst nicht aus der Region? Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche oder bieten dir auf Wunsch eine Mitarbeiterwohnung zu günstigem Mietpreis.